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2030年联合国可持续发展议程
17项联合国可持续发展目标的重点是保护地球、减轻贫困和实现世界和平与正义。施耐德电气可持续发展影响指数和基本要素是与所有SDG目标一致的转型工具。他们推动快速、破坏性的变革，以提高我们的可持续性绩效，并维护行业在企业社会责任方面的领导地位。
无贫穷
施耐德电气秉承“以人为本”的理念开展运营。因此，我们相信，体面的工资和发展机会使公司及其周边社区的员工能够过上充实的生活并保持繁荣。
零饥饿
我们将人类健康和福祉作为我们行动的核心。粮食是基本需要，是生计的必要。弱势群体处于社会边缘，我们都有责任保护他们的生计。
良好健康与福祉
我们致力于将世界各地的人作为优先事项，这促使我们从整体上看待福祉—包括身体、心理、社会和情感—并制定支持我们所有利益相关方管理其独特生活和工作的计划。
优质教育
可持续发展目标不仅仅是创造一个更绿色的世界。学习永不停歇，我们通过将未来的能源领导者与他们应得的教育、支持和机会联系起来，积极促进学习和教学文化。
性别平等
施耐德电气相信男女平等。因此，社会对男女待遇的长期差异是我们所面临的挑战，也是我们所面临的挑战，因为我们相信多样性、公平和包容促进可持续发展。
清洁饮水和卫生设施
我们高度谨慎并确保我们的运营不会影响生物多样性和水质。我们采取行动保护办公地点的这一稀缺资源并开发水和废水解决方案。
经济适用的清洁能源
我们为客户提供清洁、可靠、高效的能耗解决方案，并致力于帮助供给不足地区的人们获得绿色、可靠的电力。
体面工作和经济增长
施耐德电气确信，可持续发展需要体面的工作和机会，让所有利益相关方都能实现繁荣发展。正是我们对信任、平等和机会的承诺推动了我们前进。
产业、创新和基础设施
施耐德电气的基因和传承推动自身不断创新和变革，使其基础设施和产品现代化并与时俱进，并符合可持续发展承诺。
减少不平等
我们致力于赋能并积极影响所有员工、客户和社区。我们希望所有人在平等的前提下团结起来，并保证个人和集体共同奋斗。
可持续城市和社区
我们为城市地区提供可持续解决方案，提供更智能的家居和楼宇。我们还通过让社区获得可持续能源，以及将我们的全球承诺转化为当地现实，为社区采取行动。
负责任消费和生产
在施耐德电气，我们相信循环是实现可持续发展的关键。事实上，使用更少的资源和生产更高质量的产品是确保员工、消费者和环境安全的理想组合。
气候行动
在我们努力成为一家有影响力公司时，我们的气候战略将解决从员工到供应链合作伙伴、客户以及当地社区等所有利益相关方的问题，坚信“行善兴业，兴业助善”。
水下生物
资源对我们的业务至关重要；保护它们不仅有益于商业，而且是正确的做法。我们的“一个星球兼容性”理念推动我们采取行动保护海洋生物。
陆地生物
施耐德电气致力于减少自然资源的使用，在地球范围内生活，并推进我们的生物多样性战略。我们与志同道合的伙伴合作，优先重视保护，并帮助创造一个更可持续的世界。
和平、正义与强大机构
可持续性是所有人的工作；局势的紧迫性是不可忽视的。必须全员行动起来，建立框架、计划和基础设施，从而实现公正和和平发展。
促进目标实现的伙伴关系
施耐德电气是一家全球化企业，旨在促进所有利益相关方之间的合作，创造信任和繁荣环境，为每个人提供更好的生活。
我们如何通过全面的企业可持续发展战略来创建一个可持续和包容性的世界？
施耐德电气以脱碳目标为核心，遵循企业可持续发展战略，通过数字化转型和新一代自动化，引领可持续发展企业。作为一家影响力公司，施耐德电气致力于在气候、资源、性别多元化和包容性等各方面实现可持续发展。施耐德电气正引领净零转型，并准备通过帮助合作伙伴制定创新的企业可持续发展战略，充分利用可用能源、资源和人员，从而为其合作伙伴桥接业务韧性和可持续性。施耐德电气可持续发展影响计划(SSI)专注于在2025年实现环境、社会和治理(ESG)目标以及碳中和，推动我们应对气候变化和社会不平等的努力，并履行本地承诺。我们与客户和供应商合作，部署能够实现能效和可持续性的服务和解决方案，并推动他们减少碳排放。持续的投资，开发可靠的绿色能源，以及符合碳承诺的短期和长期碳中和运营，这些创新产品组合能够帮助我们迈向气候积极世界。
我们致力于通过高度社会化、治理和道德标准维护客户的信任，以防止生物多样性的丧失，从而保护地球上的自然生态系统和资源。我们可以提供平等的机会，并确保大家受到独特的重视以及包容的工作环境。我们相信促进每一代人的学习、提高技能和发展，为下一代做好准备。我们赋能本地社区，推进当地举措，赋能使个人和合作伙伴共同实现可持续发展。我们的专家精通全球、企业的可持续发展计划，包括碳减排计划、能效、可再生能源和供应链计划，助力客户能够走向净零排放和气候领导力的道路。
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