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我们的诚信宪章

我们希望信任以有意义、包容和积极的方式推动我们与利益相关方的所有互动，以及我们与客户、股东、员工和我们服务的社区的关系。我们的行为准则适用于在施耐德电气及任何我们的子公司工作的每个人, 每个部分都包括明确的该做之事和不该做之事，以及施耐德电气负责该主题的团队。
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我们的员工和外部利益相关者可通过诚信热线，根据我们的行为准则提出任何道德问题。
提出的问题都会经过彻底且保密的调查。调查结果随后会提交给相关的管理委员会，由管理委员会决定要采取的适当行动。
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